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Migliaia di opportunità di lavoro in Italia e all’estero nel turismo, nella ristorazione e nel benessere, cinquanta aziende alla ricerca di personale per la stagione invernale e i servizi pubblici per il lavoro sono i protagonisti dell’undicesima edizione di IOLAVORO, la più grande job fair italiana del settore turistico alberghiero ristorazione e benessere, in calendario il 14 e il 15 ottobre al Palasport Olimpico Isozaki di Torino. IOLAVORO è un’occasione per le persone che ricercano un impiego di sostenere colloqui di lavoro con tour operator, alberghi, villaggi, compagnia di crociere, centri benessere, ristoranti e agenzie di animazione alla ricerca di personale. Cuochi, camerieri, pizzaioli, barman, pasticceri, gelatieri, receptionist, animatori turistici, assistente direttore di servizio, direttore tecnico benessere, pricing revenue management analyst, food e beverage manager, fotografi, istruttori sportivi, parrucchieri, estetiste, infermieri: sono alcuni esempi della vasta gamma di figure professionali che le aziende richiedono durante la due giorni per il lavoro.

La manifestazione è organizzata dall’Agenzia Piemonte Lavoro, e promossa da Regione Piemonte, Provincia di Torino, Regione Valle d’Aosta, Città di Torino e Pôle Emploi Rhône-Alpes. Inoltre sono presenti con altre proposte di lavoro in Italia e in Europa i Servizi pubblici per l’impiego: i Centri per l’impiego della Provincia di Torino con gli sportelli specialistici Olyjob, Wellness, Alte professionalità e il servizio Mettersi in proprio, la Regione Valle d’Aosta, la rete Eures per il mercato del lavoro europeo, i Servizi per l’impiego francesi del Rhône-Alpes, l’Informagiovani della Città di Torino e la Direzione regionale Inps

Tra le novità IOLAVORO offre un nuovo servizio alle aziende per facilitare l’inserimento lavorativo di personale disabile. Per le aziende invece debutta l’area business della B2urism, che favorisce l’incontro tra gli operatori del settore per creare nuove sinergie e possibilità di sviluppo del proprio business.

Il tema dell’imprenditorialità giovanile sarà in primo piano sabato 15 ottobre con una serie di workshop, organizzati nell’ambito dell’iniziativa dell’Unione Europea “Youth@Work”, su temi come la realizzazione del business plan, le agevolazioni fiscali, i finanziamenti e i programmi dell’U. E. per favorire l’imprenditorialità. Tra gli altri Oscar Farinetti, presidente di Eataly, partecipa al workshop su coraggio e innovazione sabato alle ore 12.

Le telecamere di “Buon Lavoro”, il programma televisivo della Fondazione Mike Bongiorno, partecipano a IOLAVORO con un’iniziativa: offrono la realizzazione di un “Videocurriculum” a settanta persone in cerca d’impiego. E’ necessario prenotarsi compilando il modulo online sul sito www.iolavoro.org/fondazionemike.

Ad Albertville in Francia l’11 ottobre si è tenuta trasferta francese di IOLAVORO al “Foum pour l’Emploi” a cui hanno partecipato lavoratori italiani in cerca d’impiego, grazie a un servizio gratuito di autobus. Hanno partecipato aziende italiane in cerca di personale, gli operatori dei Centri per l’impiego della Provincia di Torino, della Regione Valle d’Aosta e la rete Eures.

Anche per l’edizione di Torino è stato organizzato per i lavoratori un servizio gratuito di otto autobus provenienti dalla province piemontesi.

“E’ sempre un piacere presentare la manifestazione IOLAVORO che ormai giunta all’undicesima edizione – ha affermato l’Assessore al Lavoro e Formazione professionale Regione Piemonte, Claudia Porchietto – è diventata un appuntamento fisso per migliaia di giovani. Ogni anno cerchiamo di ampliare l’offerta sia in termini di operatori sia in termini di posti di lavoro. L’obiettivo che si è posto l’Assessorato Regionale al Lavoro è di ampliare anche le tipologie dei soggetti che possano accedere a nuove occupazioni. In questa edizione è iniziato un percorso che speriamo trovi il suo perfezionamento nell’edizione di marzo 2012, ponendo anche al centro dell’attenzione il mondo della disabilità. Abbiamo incominciato insieme all’Agenzia Piemonte Lavoro a sensibilizzare le aziende nel settore turistico alberghiero, a prevedere anche alcuni posti per le categorie protette e abbiamo raccolto con soddisfazione l’adesione e la disponibilità di Valtur, Costa Crociere e Obiettivo Lavoro, confidando che nella prossima edizione si ampli la platea di interlocutori attenti alla disabilità. Siamo contenti che possiamo annoverare anche collaborazioni con altre regioni europee e vogliamo rafforzare le sinergie internazionali. Infine auspichiamo di incrementare le forme di rapporto diretto con le associazioni datoriali affinché oltre al settore turistico alberghiero siano coinvolte altre tipologie di aziende, soprattutto legate alle alte professionalità e ai neo laureati. In ultima analisi reputiamo preziosissima la collaborazione con la Fondazione Mike Bongiorno che con IOLAVORO confezionerà settanta video curriculum per giovani in cerca di occupazione. E’ una forma innovativa che se curata con attenzione, utilizzando la freschezza e la competenza dei giovani, potrà rendere ancora più efficace il contatto tra domanda e offerta”.

“Anche quest’anno i Centri per l’Impiego della Provincia di Torino saranno in prima fila con i propri sportelli specialistici in questo appuntamento – ha puntualizzato l’Assessore al Lavoro Provincia di Torino, Carlo Chiama – che, giunto ormai alla sua undicesima edizione, costituisce un indubbio punto di riferimento per i giovani alla ricerca di opportunità lavorative. In particolare quest’anno il focus sarà da un lato sull’imprenditoria giovanile, che la Provincia da tempo sostiene attraverso il tutoraggio offerto dal servizio Mip-Mettersi in proprio, e dall’altro sulle offerte per i lavoratori diversamente abili, al cui inserimento nel mercato del lavoro da sempre la Provincia ha dedicato risorse e attenzione, nel rispetto dei suoi compiti istituzionali”.

“Credo che IOLAVORO – ha spiegato il vicesindaco della Città di Torino, Tom Dealessandri - possa definirsi ormai come uno degli appuntamenti  più significativi per lo sviluppo economico del settore turistico, alberghiero e del benessere nell’area torinese. Una delle condizioni essenziali per tale crescita è data, infatti, dalla capacità di offrire servizi adeguati alle esigenze delle imprese e delle persone. La manifestazione è l’occasione di incontrarsi direttamente, e presenta in modo nuovo i servizi di consulenza e mediazione esistenti sul mercato del lavoro. E’ una doppia possibilità, per i lavoratori di trovare opportunità d’impiego, per le aziende di crescere stabilmente”.

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“L’assessore Chiama farebbe meglio a documentarsi attentamente prima di rilasciare dichiarazioni in grado di allarmare in modo ingiustificato intere famiglie che già si trovano a vivere in una situazione critica”. L’assessore al Lavoro della Regione Piemonte, Claudia Porchietto, replica con queste parole all’assessore provinciale Carlo Chiama che nella giornata di domenica ha seminato il panico tra i cassaintegrati piemontesi affermando come fosse a rischio la cigd per il prossimo anno.

“Partiamo con una rassicurazione alle famiglie  – spiega l’esponente della Giunta Cota – le risorse oggi disponibili a bilancio sono sufficienti a coprire l’inizio dell’anno 2012. Il finanziamento della cassa integrazione in deroga è da sempre approvato a fine anno, con la legge finanziaria, e le risorse residue vengono ribaltate sull’anno successivo su indicazione del Ministero del Lavoro”.

“A riprova del fatto che non esiste alcun problema per le famiglie – continua Porchietto – vorrei sottolineare tre elementi qualificanti. In primo luogo sono appena arrivati con un decreto del 21 luglio 60milioni di euro a dimostrazione che il flusso di risorse è continuo; secondariamente il ministro Sacconi ha dimostrato nei fatti in questi mesi l’attenzione per il Piemonte e per l’andamento della sua difficile situazione occupazionale ed infine è in dirittura d’arrivo l’ipotesi di accordo sulla gestione della Cigd per il 2012 visto che abbiamo già avviato in estate il confronto con le parti sociali”.

“Peraltro – afferma l’assessore al Lavoro della Regione Piemonte – la gestione della cassa in deroga è una responsabilità regionale e non provinciale, sarebbe quindi stato opportuno un confronto prima di esternazioni che hanno l’unico scopo di destare preoccupazione sociale e non quella di risolvere eventuali problemi. Ma d’altra parte il Piemonte rappresenta un’assoluta eccellenza in questa sua competenza e a dimostrarlo sono i dati: le domande vengono istruite e autorizzate in meno di 30 giorni, un record talmente noto da aver richiamato l’attenzione di altre Regioni; a fine luglio era stato autorizzato oltre il 95% delle domande presentate nel 1° semestre e sono continui e ottimi i rapporti con l’Inps e questo significa ridurre al minimo i tempi di erogazione del sussidio alle persone in caso di domande presentate correttamente”.

Secondo gli Uffici regionali sono state espresse anche molte inesattezze nell’esternazioni del rappresentante della Provincia di Torino riguardo ai dati sul Mercato del Lavoro. “L’assessore Chiama parla di quantità di occupazione riferendosi ad un parametro misurato in milioni di ore.  – chiarisce Porchietto -. Chiama prende spunto da un indicatore del Mercato del Lavoro di ideazione dei nostri Uffici regionali e che mostra il volume di lavoro attivato: cioè una metodologia di carattere ancora sperimentale che misura il peso effettivo delle procedure di assunzione (avviamenti), ideato per ponderare l’effettiva quantità di lavoro generata dagli avviamenti registrati. Tale parametro si misura in giornate e non ore. E in effetti in Provincia di Torino siamo intorno ai 57milioni di giorni (non di ore) di volume di lavoro attivato nell’ultimo triennio. Va però sottolineato come nel primo semestre 2008 le giornate non erano più di 100milioni,come riportato dall’assessore della Provincia, ma intorno agli 85 milioni. Inoltre laddove si raffrontano dei semestri, è statisticamente più corretto per la lettura dei dati paragonare il primo semestre 2011 non con il secondo semestre 2010, bensì con l’analogo periodo dell’anno precedente. Scopriremmo allora che nel raffronto tra i primi due semestri il totale ore Cigd diminuisce del 4% e non aumenta come segnalato. Medesimo discorso vale per le assunzioni, queste in effetti registrano un modesto incremento tra il 1° semestre 2011 e il secondo semestre 2010 ma nel raffronto più corretto fra i primi due semestri 2010 e 2011 c’è un aumento non trascurabile (+12mila unità che equivale ad un apprezzabile +7%)”.

La Regione sottolinea inesattezze anche relativamente ai dati sulla mobilità che se sono sostanzialmente corretti in termini numerici, non producono gli effetti nefasti sollevati da Chiama: infatti, chi è iscritto nelle liste di mobilità e non riceve l’indennità di mobilità riceve la disoccupazione ordinaria. La Provincia di Torino sembra al contrario affermare che questi lavoratori non percepiscano alcun ammortizzatore sociale. Certo siamo ancora lontani dai livelli precrisi, ma non credo tuttavia che lanciare allarmi mediatici al solo fine di godere di un po’ di visibilità e d’altra parte utilizzando i dati anche in modo non corretto aiuti a rasserenare il contesto sociale”.

“Peraltro – conclude Porchietto – avendo sempre dato la massima disponibilità al confronto con la Provincia di Torino esorterei il mio collega ad utilizzare la stessa fluente dialettica che è solito esercitare sui media anche durante i tavoli di crisi e le riunioni nelle quali si decidono sinergicamente le strategie da adottare per risollevare le sorti del nostro territorio a livello occupazionale, facendo lobby territoriale. La concordia istituzionale è un bene che noi poniamo al primo posto della nostra agenda politica. In ultima analisi vorrei ricordare alla Provincia di Torino che la gestione delle politiche attive sulla cassa in deroga è di sua competenza: esorto quindi l’assessore della Giunta Saitta a governarle personalmente”.

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“Belconn ha formalizzato con posta certificata al commissario straordinario Civardi la propria disponibilità a sottoscrivere in contratto di acquisto del ramo Gomma dell’azienda di Santena sottoscrivendo le condizioni imposte dal ministero dello Sviluppo Economico”. Ad annunciarlo gli assessori al Lavoro rispettivamente della Regione, della Provincia e del Comune di Torino Porchietto, Chiama e Dealessandri.

“Rimossi gli ostacoli che in un primo momento avevano rallentato la chiusura dell’operazione – sostengono i tre rappresentanti politici – confidiamo che il Tribunale di Asti domani voglia accordare un congruo tempo per venire incontro ai tempi indispensabili per perfezione l’accordo”.

“Siamo certi – concludono Porchietto, Chiama e Dealessandri – che il Tribunale comprenderà che ha nelle sue mani il futuro di 111 lavoratori e le prospettive di sviluppo economico e sociale di una porzione importante del Piemonte”.

“La Regione Piemonte, la Provincia e il Comune di Torino sono venuti a conoscenza solo oggi che la Tecnimont ha avviato una procedura con il Ministero del Lavoro per la richiesta di erogazione della Cassa Integrazione Straordinaria motivandola con la cessata attività dell’impresa. Reputiamo questo comportamento sbagliato nel metodo e nel merito visto che l’azienda aveva preso degli impegni precisi con le istituzioni locali”. Con queste parole gli assessori al Lavoro della Regione Piemonte e della Provincia di Torino, Claudia Porchietto e Carlo Chiama e il vice sindaco di Torino, Tom Dealessandri commentano l’esito dell’incontro organizzato oggi alla presenza dei sindacati per parlare con le rappresentanze dei lavoratori sul futuro di Tecnimont.

“Diciamo che la decisione dell’azienda è sbagliata nel metodo e nel merito – spiegano gli esponenti delle Giunte Cota, Saitta e Chiamparino – perché tutte le Istituzioni avevano aperto un tavolo di trattativa con l’azienda con l’obiettivo di venire incontro alle esigenze dei lavoratori interessati e per cercare di evitare l’ennesimo scippo di attività rispetto al tessuto produttivo piemontese. L’atteggiamento dei vertici di Tecnimont, con la richiesta della cassa integrazione straordinaria, invece va nella direzione esattamente opposta, evitando il confronto locale e mettendo i lavoratori e le istituzioni di fronte ad un fatto già compiuto. Peraltro segnaliamo che fino a ieri l’impresa parlava di trasferimento ora si discute di cessata attività: la Regione Piemonte e la Provincia di Torino  vorrebbe a questo punto conoscere nel dettaglio il piano industriale che sostiene il trasferimento a Milano della sede torinese di Tecnimont”.

“Oltre a non condividere il merito della decisione di Tecnimont di trasferire immotivatamente l’intera sede di Torino – aggiunge il Vice Sindaco Tom Dealessandri – ci troviamo ora anche a non condividere il metodo, che sottintende la volontà dell’azienda di disfarsi dei lavoratori contraddicendo quanto comunicato alle istituzioni”.

“Tutte le istituzioni locali – concludono Porchietto, Chiama e Dealessandri – attiveranno ogni misura per poter riunire nuovamente attorno al tavolo l’impresa e le organizzazioni sindacali prima della riunione prevista per il 26 novembre a Roma per siglare l’accordo sulla Cigs”.